Νέα δεδομένα το 2011 για μητέρες, διαδοχική ασφάλιση, δημόσιο

Δεύτερη δόση αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα θα φέρει η νέα χρονιά. Με βάση όσα προβλέπονται στον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο το 2011 αλλάζουν τα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση, εντάσσονται στο ΙΚΑ οι νεοπροσληφθέντες στο Δημόσιο και θεσπίζονται ευνοϊκές ρυθμίσεις για όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση.Συγκεκριμένα, οι αλλαγές που θα «τρέξουν» τη νέα χρονιά στο ασφαλιστικό σύστημα είναι οι εξής:

• Αύξηση των ορίων ηλικίας για τη συνταξιοδότηση. Η αύξηση ξεκινά το 2011 και θα ολοκληρωθεί για την πλειονότητα των ασφαλισμένων το 2015. Ασφυκτικό είναι το χρονοδιάγραμμα των αλλαγών για τις μητέρες ανηλίκων, καθώς το 2013 κλείνουν οι πόρτες εξόδου πριν από το 65ο έτος.
• Νέο καθεστώς αναγνώρισης των πλασματικών χρόνων ασφάλισης. Ο πλασματικός χρόνος ξεκινά από τα 4 έτη για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2011 και μέχρι το 2014 θα φτάσει τα 7 έτη.

Ιδιαίτερα σημαντικό είναι πως από τη νέα χρονιά και μέχρι το 2014 παρέχεται έκπτωση 30% για την αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας. Η έκπτωση θα αγγίξει το 50% για όσους αποφασίσουν να εξαγοράσουν τη στρατιωτική θητεία μετά το 2015.

• Νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων για όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση. Οσοι καλύπτονται από τουλάχιστον δύο Ταμεία είναι οι κερδισμένοι των αλλαγών, καθώς από τη νέα χρονιά θα πάρουν μεγαλύτερη σύνταξη.

Οι συντελεστές υπολογισμού της σύνταξης αναπροσαρμόζονται και αναμένεται κατά μέσον όρο να υπάρξει μια αύξηση της τάξης του 8%. Σήμερα όσοι έχουν διαδοχική ασφάλιση είναι αδικημένοι, καθώς παίρνουν έως και 30% χαμηλότερη σύνταξη σε σχέση με όσους έχουν όλα τα χρόνια μόνο σε ένα φορέα.

• Εκπόνηση αναλογιστικών μελετών για την οικονομική βιωσιμότητα των επικουρικών ταμείων.

Με βάση τα αποτελέσματα των μελετών, οι φορείς επικουρικής ασφάλισης θα αναπροσαρμόσουν τις συντάξεις τους.

• Εφαρμογή του προγράμματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης σε όλα τα Ταμεία. Στόχος είναι να μπει φρένο στις ανεξέλεγκτες σπατάλες, καθώς το ένα τρίτο των δαπανών είναι αποτέλεσμα τεχνητής ζήτησης.
• Ενταξη στο ΙΚΑ των νεοπροσλαμβανομένων στο Δημόσιο. 
• Διαχωρισμός του κλάδου υγείας του ΙΚΑ από τον κλάδο συντάξεων και διαχωρισμός των προνοιακών από τις ασφαλιστικές παροχές.
• Θεσμοθέτηση του εργόσημου για την πληρωμή του οικόσιτου προσωπικού και των περιστασιακά εργαζομένων.
• Εφαρμογή πιλοτικού προγράμματος ενιαίων μονάδων Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας.
• Σύσταση και λειτουργία των Κέντρων Πληροφόρησης ασφαλισμένων και συνταξιούχων. Με τον τρόπο αυτόν εκτιμάται πως θα συντομευτεί ο χρόνος έκδοσης των συντάξεων και θα μπει τέλος στην ταλαιπωρία των ασφαλισμένων.
• Ανακατανομή εισφορών μεταξύ ΙΚΑ, ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και Εργατικής Εστίας.
• Εφαρμογή του προγράμματος πληρωμών αποδοχών, εισφορών κ.λπ. μέσω του τραπεζικού συστήματος.
• Λειτουργία του ενιαίου κέντρου πιστοποίησης αναπηρίας.

Ρυθμίσεις
8 αλλαγές σε ένα τετράμηνο
H αύξηση των εσόδων των ταμείων αποτελεί το βασικό «στοίχημα» της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας για τη φετινή χρονιά. Η ρύθμιση των χρεών με ευνοϊκούς όρους, η καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου των συνταγών και η κατάργηση των εξαιρέσεων για την παράλληλη ασφάλιση αποτελούν μερικά μόνο από τα μέτρα, που έχουν ως στόχο την εξεύρεση ζεστού χρήματος για τα ταμεία.
Συγκεκριμένα οι ρυθμίσεις, που με βάση τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο θα τρέξουν το επόμενο τετράμηνο, είναι οι ακόλουθες:

• Ρύθμιση των οφειλών προς τα ταμεία. Oσοι μπουν στη νέα ευνοϊκή ρύθμιση χρεών μέχρι τις 15 Οκτωβρίου θα έχουν έκπτωση μέχρι και 80% στα πρόσθετα τέλη.
• Καθιέρωση ενιαίου συστήματος ελέγχου συντάξεων μέχρι 31 Οκτωβρίου.
• Δημιουργία ειδικής επιτροπής ρύθμισης εσόδων.
• Κάλυψη των ελευθέρων επαγγελματιών για υγειονομική περίθαλψη και για προγράμματα τουρισμού.
• Ενταξη των εργαζόμενων και συνταξιούχων της Γενικής Τράπεζας στο ΕΤΕΑΜ.
• Εφαρμογή προγράμματος ηλεκτρονικής συνταγογράφησης στον ΟΑΕΕ από την 1η Οκτωβρίου.
• Κατάργηση των εξαιρέσεων για την παράλληλη ασφάλιση.
• Σύσταση Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, Υπουργικού Συντονιστικού Συμβουλίου Παροχών Υγείας και Δευτεροβάθμιας υγειονομικής επιτροπής για νοσηλεία στο εξωτερικό.

ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ
ethnos